引き継ぎが嫌い – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2020年06月10日
代表ブログ

普通の会社って引き継ぎをどうやるのか
しらないのですが、僕は基本的に前任者のやりかたを
ただそのまま引き継ぐ引継ぎは嫌いです

ただやり方を引き継ぐと引き継ぐごとに
業務は劣化していく気さえしています。

なので詳細に「やり方」を引き継ぐというよりは
この業務の目的 何を達成するのかを共有することが一番大切で
そしてついでに 私はどうやってたか を話すぐらいのバランスで
いいんじゃないかなという気がしています。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。