オッサン採用 – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2018年11月22日
代表ブログ

お客様じゃなく上を見て仕事したり
自分より下には高圧的だったり
飲んだら愚痴ばっかいってたり
言う事でかいけど行動せずに
結果たいした成果もださないとか
そういうおっさんになっちゃいけないなと思ってます。

だっておっさんが格好良くないと
それをみた若いメンバーは
なんか「年を取りたくない」って思うのです。
(みための話ではないです)

うちの営業のオジサマたちは(その他のメンバーもですが)
「この人でいいっか」て数合わせで入れた人はいません。
どうしてもうちに入ってもらいたくて採用した人だけです。

だから「やっぱすげー かなわねぇな」って思う事がおおいです
飲んでも、仕事しても 遊びの話きいても さすが!って感じで
(きっと今でもモテるんだろうなって)

こうなると「俺も負けずにがんばるぞ!」とか
「ああ なりたい」っていい連鎖が起きる気がするのです。

おっさんが格好いいと 日本は良くなるってそう信じてます。
転職考えてたらゲットイットへご応募ください。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。