アウトロー採用会(再び) – 株式会社ゲットイット
2018年10月17日
2018年採用ブログ

本日は定期的に参加しております、アウトロー採用会に来ています。

今日は半年前にこの採用会から入社した新米技術マンと一緒に参加です。
半年前は求職者の席にいたのに、もう採用側にいると思うと感慨深いです。
ゲットイットでは全員が経営者という考えの下、
色んな業務に関わる機会があります。

採用活動も現場のメンバーが面接するので、
「この人と一緒に働きたいか」という観点で選考を行います。
逆に、選考を受ける人たちにも、現場の社員と会うことで
「この人たちと一緒に働きたいか?」を考えていただく場にしたいというのもあります。

今日の採用会では面接よりも素に近い状態で話ができたので
私たちの会社の雰囲気が伝わっていればいいなぁ、と思っています。

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こちら本日の会場です。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。