やりたいこと、やるべきこと。 – 株式会社ゲットイット

2020年採用ブログ

2020年01月22日
2020年採用ブログ

最近、採用ブログの更新頻度が著しく下がっていますが
実は私は文章を考えるのがあまり得意ではありません。

代表ブログにホワイト企業大賞のことが書かれていましたが
その受賞式のプログラムの中に
”やりたい感・やらされ感”
について考えるセッションがありました。

ゲットの組織体系において”やらされ感”で仕事をするのは
良くないことと捉えられがちですが色んな仕事をする中で
そう感じる時があっても間違いじゃないな。
と思うような時間でした。

できること、やりたいこと、やるべきこと、
はそれぞれ違っていて、その色々を鑑みて仕事を取捨選択しています。

苦手だなと思うことで中々腰が上がらないことも
「意味があるならちゃんとやろう」
「多少、気が乗らなくてもこれで良いのか」
と思うと逆にモチベーションが上がったりします。

「自分で選択してやりたいことやってるからいつもモチーベーションMAX!」
という人は勿論幸せそうですがそうじゃない道も探せそうなので
会社の体制作りにあたりこのテーマについては引き続き考えたいな、と思っています。

まずは実践!
ということでブログを書いてみました。
苦手でもやってると楽しくなったりするんですよね。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。