All posts in 2018採用ブログ

皆さんおはようございます。

ゲットイットでは毎週火曜日は掃除の日です。
一週間に一度全員で掃除をします。

掃除に関しては決まりがないので
なんとなく汚れているな~
と思うところを各々が好きに掃除しています。
そして、自分がやるべき分は終了した!
と思ったら自然にデスクに戻っていきます。

私が入社した時にはこの風習は既に定着していて
この「なんとなく始まってなんとなく終わる」
に最初は戸惑った覚えがあります。

今は人も増えて来たので全員で掃除をしなくても職場はきれいになると思います。
2チームに分けて隔週にした方が効率的かな、とも思いましたが
綺麗にすることが目的じゃなくて、こうしたコミュニケーションも大事だな。
と思ってやめました。
そもそも効率を重視するのであれば業者さんに全てお願いすればいい話です。

どの会社でもそうだと思いますが
効率を求めすぎると何処か職場が殺伐とする気がしています。。。

と、ここで掃除の時間になってしまいましたのでこの続きはまた次回。

(一番掃除すべきはあなたのデスクです!と、突っ込まれそうな採用担当:加藤)


皆さんこんにちは。

先日、若手が集まる採用会に参加してきました。
その中で
ー「御社が第一志望です」って言わないと落ちるんですか?
ーそれを聞いてどうするんですか?
という質問がありました。

まず、少なくとも私は第一志望じゃないからと言って落としたりしません。
大企業で採用に困らない場合はいざ知らず。
何故聞くかというと、候補者の方がなにを基準に企業を選んでいるか知りたいからです。

志望動機を聞けば、ウチの会社にあることは言って貰えますが
ウチの会社が持ってなくて候補者が求めている部分はわからないですからね。
もし「この人と一緒に働きたい!」と思ったらこちらも全力で採りにいきます。
求職者が就職活動に必死なように、企業も採用活動に必死なのです。

これはあくまで私の考えですので他の面接官の意図は正直わかりません。
でも落とすためではないのでめげずに選考に臨んでいただければ幸いです。

それでは、また次回。

(ブログ更新に目覚めた採用担当:加藤)


皆さんこんにちは。

ついに梅雨がやって来ましたね。
雨の日はなんとなく憂鬱な気分になる人は多いと思いますが、
私はそんなことよりも、曇り空だと寝坊してしまいそうで毎日ドキドキしています。

さて、ゲットイットでは毎月残業時間を公開しています。
先月の残業時間は全社平均で17時間41分でした。
4か月ぶりに20時間を切りましたね。
ちなみに5月の残業時間の最長は35時間43分でした。

ゲットイットはそんなに残業が多い方ではないと思いますが
残業を禁止している訳ではありません。
「やることはやって帰る!無駄な残業は禁止!」
これがゲットスタイルです。

とは言うものの、明日の自分に期待して途中で帰ってしまうこともしばしばですが。。。

それではまた次回。

(夜の雨が好きな採用担当:加藤)


皆さんこんにちは。

最近読んだ本が、ゲットイットの魅力が何なのか?
を再認識させてくれたので書かせていただきます。

就職活動をする際、企業を選ぶ基準がいくつかあると思います。
例えば

・企業が安定している
・商材に興味がある
・給与が高い
・福利厚生が充実している
・人間関係が良さそう

などなど。

これを全部満たしている企業が多いか少ないか正直わかりませんが
そんな企業探せばたくさんあるでしょう。
名の知れた大企業であれば尚のことです。
ではどこにわざわざゲットイットで働く理由があるのか?

「大きい市場を動かす精鋭部隊」

これが中小企業の位置づけだと思います。
少なくともゲットイットはそうです。

これが1000人の会社で誰もが知っている有名企業だと面白くないのです。

誰も知らないような会社が凄いサービス力を持ってて
且つ、その会社が数十人の中小企業だった。

なんかカッコよくないですか?

入社前はそんなこと思っていなかったので
私がゲットイットを選んだのはたまたまですが、
今、企業選びに迷っている人は参考にして欲しいと思います。
また、これから入ってくる皆さんには
「自分も精鋭の一人になるんだ!」
という覚悟を持って入ってきて欲しいです。

以上、最後までお読みいただきありがとうございました。

(雨でも外に洗濯物を干したい採用担当:加藤)


皆さんこんにちは。

ゲットイットに興味を持っている皆様にお知らせです。

明日6/1(金)18:00~ ゲットイット本社にて説明会を行います!

応募職種は問いません。

・まずは会って欲しい
・とりあえずどんな会社か知りたい
・人事担当者の顔が見たい

理由は何でも結構です。本気で転職を考えている方、是非ご参加ください。
説明会の後、懇親会も行います。(19時から、途中退室可)
お酒を片手に本音トークをしましょう。

詳細、お申し込みはこちら。

> show Get-IT


show_getit

「>show Get-IT」
この言葉に反応してしまったそこのあなた!参加をお待ちしています。

(明日の準備で焦っている採用担当:加藤)


5月もそろそろ終わりが近づいてきましたが、ここで4月の話題です。

ゲットイットでは毎月残業時間を公開しています。
先月の残業時間は全社平均で24時間46分でした。
GW前の追い込みをしていたのでしょうか。若干平時よりも長いですね。

次の長い連休と言えば、皆さんお待ちかね、夏休み!です。
ちなみにゲットの夏休みは9連休。。。
7月~9月の好きなところに取れるのですが私は楽しみを
後にとっておきたいタイプなので9月にしようと思っています。

元々はお盆休みが3日間だったそうですが
「もう少し長く休みあってもいいんじゃないですか?」→では一週間に
「もう少し幅を持たせてもいいんじゃないですか?」→お盆前後で選択制に
「もっと幅持たせましょう!」→7~9月の好きな所に

ちなみに「もっと幅があっても、、、」という話もあったそうですが
「これ以上広げると夏じゃない!」
ということで実現されなかったとか。

今から何をしようかと考えて、ワクワクしている今日この頃です。

それでは、また次回。

(夏が好きすぎてたまらない採用担当:加藤)


予想通りのことは殆どないです。

皆さまお久しぶりです。
GWの休みボケが抜けず更新をサボっていた訳ではないのですが
少し日が空いてしまいました。

今回の表題「転職したら変わったこと」ですが
私の場合、予想通りのことは一つもなかったです。
ここに書くくらいなので勿論良い意味で予想外です。

まずワクワクする瞬間が増えました。
あとは会社の未来を考えることが多くなりました。

1000人を超える大企業で一営業マンとして働いていた頃(3カ月ですが)
50人のベンチャー企業で採用担当として働いている今では
仕事も違えば、出会う人も、働くメンバーも全然違います。

例えば昔だったら会える機会なんて絶対なかった
日本一の営業ウーマン廣田さえ子さんとご一緒しちゃいました。

個々人が背負う責任が大きい分やりがいもあり、影響力も半端じゃないです。
経営陣との距離も近いので会社の未来を考える機会も多いです。

雨の日は会社に行きたくない日もありますが(もうすぐ梅雨ですね)
連休で数日会社に行かないとメンバーに会いたくてうずうずします
業務内容もどんどん変わって行くので同じポジションにいても
ただひたすら面接をしていた一年前とやってることが全然違います。

応募者を集めるためにマーケティングを学んでみたり、
web発信に力を入れよう!と、ブログを書き始めたり、
一風変わった採用会や面白いセミナーに参加したり。

そうやって職種に関わらず色んなことにチャレンジできるところに
ベンチャー企業の、ゲットイットでしか味わえないワクワクがあります。

転職の動機は「サービス力の高い会社で営業したい!」でしたが、
「採用担当やってみたい」と思い切って手を上げてみたことで
私の社会人生活は全然違う方向に転がっていきました。
今日も1日ワクワクしながら働きます!

皆さんの転職活動も予想を超えた結果になりますように。

(誰よりも早く帰る採用担当:加藤)


ゲットイットでは新年度が始まり、1カ月が過ぎようとしています。
初々しさ全開だった新入社員もなんとなくゲットイット色になって来た気がします。

さて、ゲットイットでは毎月残業時間を公開しています。
先月の残業時間は全社平均で21時間18分でした。
2月より少し短くなりました。

ちなみにOJT中メンバーの平均は16時間8分でした。
苦労しているようなシーンもみかけますが家にはちゃんと帰れているようです。

毎月の残業時間に対してコメントが段々同じような内容になってきましたね。
飽きずにご覧いただいている方ありがとうございます。

それでは、また次回。

(GW目前でいそいそしている採用担当:加藤)


皆さんこんにちは!
2018年4月20日にゲットイットは17歳の誕生日を迎えました!

という訳で、先週の金曜日、仕事終わりにオフィスに集まってお祝いをしました!
ケーキを準備して、少しだけ部屋も暗くして、ちゃんとローソクまで付けて本気です!

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新入社員から
「この日を迎えた会社と皆さんと、一緒にいられて嬉しいです」
という言葉を貰い、
「私もそう思います!」
と言いたくなりました。

祝った後はもう普通の飲み会ですね。

一番今日を祝いたかったであろう社長は参加できないとうことで
未練とともにワインクーラーに入りきらないほどのお酒を置いて行ってくださいました。
お陰様でつい最近一掃した空きビンコレクションが一夜にして復活です。

来年も同じようにお祝いできるように18期も頑張っていきます!
一緒に祝うメンバーが増えてるといいな~

それでは、また次回。

(味はわからいないけどお酒好きの採用担当:加藤)


皆さんこんにちは!

今回は内勤営業職のゴッシーさんにお話しを伺ってきました。
入社7年目で私の大先輩です。

それではどうぞ!

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ー旅行中のゴッシーさんー

 

―――ゲットイットに入ろうと思ったのは何故ですか?

私は、新卒でそのままゲットイットに入社しました。
周囲が就職活動にいそしむなか、もともと「働く」ことに暗いイメージを持っていたこともあり、
なかなか積極的になれませんでした(当時、働くことに積極的だった人のほうが周りには少なかったと思いますが)。
ただ、働かずに生きていけるような財産はありませんので、どうにかしなくてはいけない。
「絶対大手に就職」とか「お給料は**円以上」、「仕事内容は○○じゃなきゃ」といった、
軸になるようなものがあればもう少し行動しやすかったのですが、特にこれといったものはなく。
ただひとつあるとすれば、「人間関係の面倒なところはいやだなぁ」でした。
そんなある日、それでも「就職活動をしている」という安心感を自分に与えたかった私は
自室で就活サイトに限定したネットサーフィンをしていました。もうかなり焦ってもいい時期だったと思います。
そしてゲットイットという会社を知り、面接時の
・全然きらびやかではないところ
・話を聞いてくれるところ
2次面接(?)を担当した女性が素敵だったこと
・本当に服装が自由だったところ
あたりに(たぶん)心ひかれ、「入社したいな」と思うようになりました。

―――入社して良かったところは?

学生でいた時よりもおもしろいです。友人と遊ぶのはもちろん学生時代も
楽しかったですが、当時は、学生としてひたすら知識を教授してもらうだけでした。
いまは、自分で調べたことや周りに教えてもらったことから
自分で判断し、それがお客様対応につながり、そして売上になります。
学生時代のアルバイトとも違い、入社してはじめて、その楽しさを知ることができました。
他社の方と話しても、ゲットイットほど裁量があるところはなかなかないようなので、
大変さも伴いますがゲットイットに入社したからこそ知ることのできたおもしろさだと思います。

―――入社した頃と今で違うところってありますか?

会社の変化ということであれば、以前よりもだいぶ組織化されたかな、と思います。分業化が進んだというか。
入社した時は部署もいまほど分かれておらず、今以上に色々な業務をみんなでやっていたように記憶しています。
私は、残業もだいぶ減りました。以前は21時~22時はけっこう当たり前だったのですが、いまではほぼないです。
不思議なことに20時ごろまで働いていると、体感的には22時ぐらいまで働いているような疲労感があります。
…ただ単にあの頃より年齢が上がったからでしょうか?
でも私は年齢に縛られた生き方はしませんよ!

―――どんな雰囲気の会社ですか?

素が出やすい会社です。
“出しやすい“ではなく、”出やすい“。つい出ちゃうのです。出しやすくもありますが。
変に飾る必要を感じません。
おしゃれしなきゃ、ネイルに気をつけなきゃ、とかあまり考えなくていいです。
でも自分がそうしたい!と思ったときは、TPOに気をつけつつおしゃれします。
ただ、飾らなくてもいいかもしれませんが、飾ることも忘れないようにしたいですね…。そこは要注意です!

―――どんな方がいますか?

それがいい時もありますし悪い時もありますが、みなさん素直な方ばかりです。
また、1日のほとんどを会社で過ごす以上、お昼って大事だと個人的には思うのですが、
そのお昼休憩が楽しいです。ひとりで食べたい日はひとりで食べ、ほかの人といっしょに食べたい時は
その輪に加わり。そこで出てくる話題がまた、みなさん素直だーって思うものばかりです。
色々なテーマで、「そこまで熱くなる?」と思われそうなほど熱く意見を交わすことが多いです。
まぁ、そのテーマの深刻度は…なんとも…。議論の深みも…なんとも…その時々によりますが。

―――職場環境はどうですか?

ドア入って、けっこうすぐにワイン等の空き瓶が目に入る事務所って、なかなかないですよね。
新年会の名残の空き瓶が窓際に飾られているのですが、それを見るたびに
「よくこれだけ空けたものだ」と感心しちゃいます。私は飲めない性質です。
でもいいお酒が出てくるので、そういう時は一口だけ味見します。
「食べる時はいっぱい食べよう!飲む時は思いっきり飲もう!でも飲めない人は無理しなくていいよ。」
という姿勢はけっこう好きです。

―――通勤時間なにしてますか?

徒歩通勤です!
音楽聴いてます!
podcast聴いてます!
すれ違う人を見てます!
鳥のフンに当たらないよう頭上を警戒しています!
同じような理由から足元も注意しています!

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ゴッシーさんありがとうございました!
私としては入社のきっかけになった二次面接官女性が誰だったのか気になります。。。
(社歴7年以上だとかなり絞られる!?)

次回は管理部門のインタビューを予定しております。
今回も最後までお読みいただきましてありがとうございました。

(採用担当:加藤)



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